Tuesday 1 November 2011
Bizniz as usual

Tidningen Fortune listar i sitt senaste nummer världens 50 mest framgångsrika affärskvinnor i USA och övriga världen. Entrepenörsdelen är uppdelad på olika profiler såsom Oppurtunisten, De sociala entrepenörerna, Miljöentrepenören, The Self Made Woman, Visionären etc. Men det mest intressanta är kanske ändå slutartikeln Will the next Facebook be founded by a woman? Där konstaterar artikelförfattaren att fastän det verkligen inte råder någon brist på kvinnliga företagare så saknas det kvinnor som tänker riktigt, riktigt stort. Många kvinnliga storföretagare har byggt upp ett företag kring sig själva, som Martha Stewart och Oprah, men det är svårt att hitta någon som byggt upp ett företag i gigantisk skala.

Varför finns ingen kvinnlig Mark Zuckerberg trots att sociala nätverk används mer av kvinnor än män? En teori i artikeln är att kvinnor oftare fokuserar på att kunna utöva ett inflytande och män på att klättra uppåt på karriärstegen. Kvinnor skapar företag de kan tänka sig att jobba för, män företag de kan tjäna pengar på.

Posted by: 11:39

Categories: Arbete

Thursday 6 October 2011
Årets omslag


Vårt omslag för Bang är nominerat till Årets omslag! Rösta här.

Posted by: 19:10

Categories: Arbete, Fina saker

Tuesday 28 June 2011
Checklista inför ikväll


Stressigt! 460 gäster har osat. Vin är beställt, snittar beställda, kassapersonal på plats, böckerna signerade och på plats, 150 kg affischer levererade till Art Directors Club, finsnören att knyta kring affischerna inhandlade, barpersonal på plats, musik fixad, fotograf på plats,efterfestställe bestämt, välkomsttalet ”nästan klart”, naglarna målade, fixat nåt att ha på sig så man slipper möta gästerna naken.

Posted by: 17:03

Categories: Arbete

Friday 27 May 2011
Carin Götblad


Idag har vi firat Carin Götblad-dag här i New York. Denna roliga, egensinniga kvinna som är chef för en massa snutar, det vill säga länspolismästare i Stockholms län. Ett av hennes mål har varit att bredda synen på kompetens, ”att vi vågar värdera annorlunda erfarenheter högre för att bland annat skaffa oss nya perspektiv på gamla frågor”. I praktiken har det bland annat betytt att hon försökt byta plats på folk, sätta kvinnor som insatschefer och män på mjukare områden (vilket varit svårare). 2010 fick hon pris som årets mappie, för att hon ”bryter ny mark med sin mjuk-tuffa ledarstil: mera dialog och mindre peka med hela handen. Orädd och medmänsklig bekämpar hon fördomar både inom sin mansdominerade yrkeskår och ute i samhället.”


I sitt vardagliga arbete avsätter Götblad en del dagar i månaden till att vara ute i fält, ”för att hålla humöret uppe”, men erkänner att problemet när hon haffar folk är att de tar upp mobilkameran för att fotas tillsammans med henne. Hon har även fått kritik för sitt okammade hår när hon i TV-nyheterna bad allmänheten tipsa om ett par rånare beväpnade med automatvapen på flykt i Dalarna.

Götblad har inte så mycket fritid, men har ett uttalat intresse för gnagare, hon impulshandlar marsvin och är expert på råttor.

Hör hennes sommarprat från 2008 eller denna intervju.

Posted by: 13:10

Categories: Arbete, Ladies

Monday 9 May 2011
Designfix

Vi har några designgrejer vi skulle vilja fixa till i den här stan.

1. Ljudet när man drar sitt tunnelbanekort.
Ingenting reagerar man på så snabbt som ljud. Men när man framgångsrikt drar sitt metrocard får man dessvärre ett riktigt STRAFFARLJUD som svar. Inte bra gjort.
2. Taxibilarnas skyltar
Dom ska lysa när dom är lediga men om dom bara lyser längst ut på kanterna står det istället OFF DUTY och då är dom inte lediga. Förvirrande.
3. Spellcheck
The Brunks?

Posted by: 21:50

Categories: Arbete

Sunday 8 May 2011
Månadens omslag


Vi vann.

Posted by: 20:52 1 comment

Categories: Arbete, Fina saker

Friday 29 April 2011
Hall of Femmes två år

Första resan till New York, mars 2009.


För två år sedan packade vi för första gången våra väskor för att åka till New York. Vi hade researchmappar på våra datorer, döpta till Female Hall of Fame och Hall of Femmes. Vi smakade på namnen och bestämde oss för att döpa projektet vi inte visste så mycket om ännu till Hall of Femmes.

Vi har skrivit om det hundratals gånger här på bloggen. Hur mötena med de äldre kollegor vi mötte öppnade dörrar för oss och fyllde oss med hopp inför framtiden och kunskap om det förflutna. Vi ser inte på världen på samma sätt som för några år sedan.

Nu ska vi åka till New York för tredje gången. Vi ska anordna en releasefest, producera fler böcker och vi ska träffa många kloka kvinnor och män.

Medan vi packar våra väskor försöker vi sammanfatta vad som hänt de här åren. Vi är vemodiga, glada, ilskna och självsäkra. Vi är glada för att Hall of Femmes har gjort skillnad. Vi har föreläst på designskolorna, suttit med i utvecklingsråd och verkat som konsulter. Vi är stolta över att våra böcker har bidragit till att sprida kunskap om viktiga men bitvis bortglömda delar av vår designhistoria.

Med Lena Bergendal och Jennifer Rainsford utanför Pentagram, 2009.

Stefania Malmsten och Jan Gradvall tillsammans med Ruth Ansel på Moderna museet, 2009.

Bokrelease för Hall of Femmes:Ruth Ansel, Lilla Baren Riche, april 2010.

Hemma hos konstkritikern och magasinsamlaren Vince Aletti, 2010.


Book signing med Ruth Ansel på James Denziger Gallery, juni 2010.


Föreläsningen med Ruth Ansel på Moderna museet blev en succé och hennes namn är återigen aktuellt på ett sätt det inte varit på mycket länge. Hon är strålande glad, och mailar och säger att vi haft en betydande del i detta. Vi rodnar av berömmet och känner att det är ett kvitto, ett bevis på något vi vetat hela tiden – att det inte enbart handlar om vad du gör, utan i lika hög grad om hur det du gör lyfts fram av andra. Det finns ingen absolut rättvisa och de vars namn syns mest är inte av nödvändighet bäst. I så fall hade Ruth Ansels namn aldrig glömts bort. Det här gäller både kvinnor och män, men det drabbar kvinnor i högre grad.

Men vi är också ilskna. Varför måste just vi göra det här jobbet? Varför känner inte alla till de här personerna? Varför lägger vi ner så oändliga mängder tid – tid vi inte har – obetald tid – på att belysa kvinnofrågor. Tänk om vi hade kunnat ägna all den tiden på att slå världen med häpnad istället.

Tidningen Elephant som vi skrivit om tidigare har kommit ut med sitt nummer om huruvida det finns ett glastak för kvinnor. Vi erkänner villigt att vi gärna hade velat vara med i den artikeln, speciellt eftersom det flera gånger påpekas att ingen av de medverkande kvinnorna (som säger många bra saker) inte vill vara med. Vi har inga problem alls att prata om såna här saker. Tvärtom, vi kan gärna komma och föreläsa om det mot betalning. Bre ut oss ordentligt.

I slutet av artikeln konstaterar chefredaktör Marc Valli yrvaket och aningen oreflekterat att: ”Interestingly, during the course of our exchanges, Astrid Stavro noted that our first five issues featured a lot more men than women. I looked back and had to agree with her.” Astrid Stavro är tidningens enda kvinnliga medarbetare och den som hjälp Marc Valli att räkna till 1 – 1 som i en intervju med en kvinna på fem nummer. Han avslutar bekymmerslöst ”Funny what conclusions thinking about gender can lead you to.” Funny. Vi skulle vilja intervjua Marc Valli och be honom svara på alla de frågor som kvinnorna måste svara på, för det är ju trots allt i hans tidning de inte har fått medverka.

Vi frågar en vän som är ad och undrar om han kan peka på något som gör oss till specifikt kvinnliga formgivare? Han svarar snabbt: ”Inget”. Vi ger oss inte: ”Kom igen nu. Säg nåt, var inte så feg!”. Han svarar: ”Det skulle väl vara att ni tänker så mycket. Vi: ”Tänker?” Han: ”Ja … och att ni är så bra på det.”

Så om någon ställer den där jobbiga frågan till oss, den som ingen varken vill beröra eller svara på, så kommer vi inte att säga att det absolut inte finns någon skillnad mellan en manlig och kvinnlig formgivare. Vi kommer att svara att en viss skillnad finns det: Vi tänker mycket. Och vi är bra på det.

Posted by: 10:55

Categories: Arbete, Ruth Ansel

Thursday 7 April 2011
Årets museum



Flygvapenmuseum i Linköping har blivit valt till årets museum. Vi har tillsammans med Daniel Bjugård gjort den grafiska formen till Flyglabbet, deras permanenta science center riktat till barn och ungdomar. Se mer bilder här.

Posted by: 08:26

Categories: Arbete

Monday 4 April 2011
Månadens omslag

Vårt omslag till Bangs 20-års jubileum är nominerat till månadens omslag. Rösta här.

P.S. Har dom inte lagt upp raden lite i den ordning man skulle rösta? Eller är vi partiska nu?.

Posted by: 10:52

Categories: Arbete, Fina saker

Friday 4 March 2011
Otroligt men sant

Nu ska vi berätta något ni inte kommer tro på.

Vi har jobbat i snart 10 år och under dom 10 åren har vi haft … låt se, vi tar fram ena handen och räknar: 1, 2, 3, 4, 5 manliga uppdragsgivare (ni vet vilka ni är). Nu räknar vi bort uppdrag där vi samarbetat med män i större arbetsgrupper, vi räknar också bort att det ofta är en chef som är man och som kanske kan räknas som ytterst ansvarig som uppdragsgivare. Vi räknar helt enkelt hur många män som aktivt tagit kontakt med oss för ett uppdrag. What’s the math on that? 5 män på 10 år är 1 vartannat år.
Det är faktiskt – helt seriöst – ofattbart. Det är så att vi börjar gapskratta när vi skriver det här förutom att det inte är särskilt kul.
När vi ibland nämnt det här, t.ex på föreläsningar, är reaktionen alltid densamma, TOTAL TYSTNAD. Eller någon gång ett irriterat ifrågasättande av sanningshalten (det finns faktiskt roligare saker att ljuga om). Varför det verkar otänkbart för de flesta män att anlita oss tänker vi överhuvudtaget inte börja spekulera i. Det är inte vår uppgift.
Är det här något vi sörjer? Ett uppriktigt svar: Nej, inte nu längre. Vi har arbetat tillsammans med så många bra kvinnor genom åren. Vi är medvetna om att vi är bra på det vi gör, och vi är relativt etablerade. Det självförtroende som Hall of Femmes har genererat har dessutom visat att man kan skapa sina egna sammanhang. Man kan med andra ord välja själv istället för att bli utvald.
I det större perspektivet är det mycket sorgligt. Vi vill alla jobba så mycket som möjligt och vi hade gärna tagit uppdrag av människor av båda kön eftersom det hade dubblat potentiella uppdrag. Vi är också övertygade att både kvinnor och män gynnas av samarbeta med varandra. Dessutom känns motsatsen … så hopplöst omodernt.
Det var bara det vi ville berätta.
……..
TOTAL TYSTNAD.

Posted by: 12:03

Categories: Arbete

NEWSLETTER

ARCHIVE

CATEGORIES


TAGS